拿下衛署醫院評鑑優等及教部甲類教學醫院2最高榮譽 讓醫界對院長程文俊帶領的團隊刮目相看
王慰祖
【台北訊】衛生署暨教育部日前公布95年度新制醫院評鑑及教學醫院評鑑合格名單,其中,基隆長庚醫院拿下衛生署醫院評鑑優等及教育部甲類教學醫院兩項最高榮譽,亮麗的成績,讓醫界對於現任院長程文俊帶領的團隊刮目相看。
由於「甲類教學醫院」是教學醫院最高的評鑑等級,基隆長庚醫院是全國唯一區域醫院中獲得甲類教學醫院,可說是名符其實的「第一名」,它的意義在於基隆市終於有一家等同醫學中心水準的教學醫院,對於提供東北部地區醫療水準的提升,具有指標性的意義。
事 實上,得到這個最高榮譽,等於肯定邱文俊帶領的基隆長庚醫學團隊。R1才加入長庚醫院的邱文俊,從總醫師、心臟科主治醫師,到歷任基隆長庚內科部主任、林 口長庚內科部主任,直到2003年接任基隆長庚醫院院長,「晉升」速度相當快的邱文俊,不僅在心臟科專業領域的優異表現令人激賞,擔任管理職務所展現的長 才,從基隆長庚近三年經營績效與醫療品質上的進步,充分展現無遺。
邱文俊表示,此次獲得甲類教學醫院的殊榮,評審委員是從教學、 研究、臨床三方面加以審核,在教學方面,基隆長庚相當重視各科教學品質的互動與提升,在研究上,包括固定教職至少要有60%的要求,基隆長庚目前已達 72%,遠超過標準。至於臨床方面,基隆長庚一直肩負起提供東北部地區高水準醫療品質的責任,每年更會舉辦國際學術研討會或醫學會,讓國內專業醫師與國外 一流學者充分交流,藉以提升各專科醫療水準。
問到如何帶領基隆長庚醫院多達1,300人的團隊,邱文俊套用紐約洋基隊球隊經理的 名言「不要成全一個最優秀的球員,而是要成就一個優異的團隊」,他指出,帶領一個龐大的醫院組織,必須要充分作到協調的工作,因為該院各科原本就有不錯的 表現,他只是站在協調與溝通的位置,落實分層負責的精神,讓醫院的運作順暢,在院長這個位置全力以赴。
談到基隆長庚未來的計畫, 邱文俊表示,目前該院第二院區-情人湖院區正進入啟用的緊鑼密鼓階段,第二院區面積約為第一院區的10倍規模,未來包括癌症中心、復建科、精神科等慢性病 專科都落在第二院區。此外,將各科門診、檢查整合在同一樓層的計畫,正如火如荼的展開,基隆長庚的變革始終走在最前面,更讓長庚醫院在東北部地區取得絕對 的領先優勢。
【2006-08-25/經濟日報/B12版/醫學新知】
擁有一顆真心的人絕對不是單單只有六十分,(當然,沒有真心的人也並非一定不及格。)
主要是,什麼是真心,什麼才是真心?
今天你喜歡一個女孩子,但明天一早醒來,發現林志玲站在你家門口跟你告白,
你變不變心?你的真心真不真?
遇到了冷漠的對待,寒冬式的拒絕,你灰不灰心?你還愛不愛?
聽到了朋友的一句「會愛上的,早愛上了,不會到現在」你退不退?你的真心還剩幾分?
你的真心,是因為怕再多認識其他人,還是因為生活圈太小,還是沒有辦法鼓起勇氣
再去追其他人?如果是因為這樣,這真心的純度是多少?
是習慣了這樣的追求,因為開創改變未來很辛苦,所以寧可選擇做自己早已習慣的事,
哪怕這些習慣的事,只是好人行為。
是習慣?還是愛?
真心,是很難得的東西。
條件、技巧、真心,三項主要左右追求的因素中,我真的打從心底覺得真心最難。
條件,充實了,就充實了、技巧,學會了,就會了,跟在身上永遠跑不了。
但真心,卻是時時刻刻折磨一輩子的東西。
人總會懶,總會害怕,總有受傷,總是會想逃想依賴。真心有時堅硬如鋼,有時細弱如絲
有時,則只是佔有慾、不甘心和習慣的糖衣。
只要時空一變換,真心立刻受到嚴厲的挑戰。
試想,熱戀中的男女,總會覺得,永遠都不會變心,也永遠不離不棄,
但,如果對方劈腿給你看呢?又或對方在交往後的真面目令你難以接受呢?
或是交往到平淡期時,真正對的人出現在你面前呢?(所以男人不愛給承諾,我也是XD)
的的確確在當下愛的真切愛的實在,但卻一切都不同了。一切都不一樣了,還愛嗎?
還能怎麼愛?要怎麼才能繼續走下去?除了真心的愛,沒有其他答案。
發現自己喜歡的人被別人稱為是公車,發現自己在喜歡的人面前,只是沱大便,連理
的力氣都沒有,發現原來要愛她的條件是要對抗全世界的白眼和反對。
你會發現,你的條件技巧依然存在,但真心卻像流沙,一點一滴消逝。
說實話,當一個人條件技巧越好,真心也就越少。因為不再需要執著,努力也漸成過去。
如果你的目標是有愛人,而不是愛一個人時。
擁有真正真心愛一個人的人,那散發出來的氣質絕對和只想佔有想推完全不同。
因為那是咬緊牙關的堅持,是無怨無悔的決心,是真正的愛。
而不是還沒喜歡上別人,不是還沒遇到更好的,或是自己條件就這樣差,只好找個人湊合
所以我目前專一不花心,就叫真心。